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猎鱼达人黄金弹头:上蔡移動 制定“六不讓”切實改進工作作風

2019年6月3日 15:10 CCTIME飛象網 作 者:王靜

猎鱼达人3dvip价格表 www.1496902.com  近日,河南駐馬店移動上蔡分公司黨支部制定了基層服務“六不讓”工作規范,切實改進工作作風,營造風清、氣正、高效、務實的工作氛圍。

不讓正在傳遞的信息在我這里中斷,嚴格執行“首問負責制”。按照“誰受理、誰負責,誰傳達、誰跟蹤”的原則,及時負責處理或督促解決基層提出的各類問題;針對反饋的問題,列出清單,解決一件劃掉一件,確保件件有回音。

不讓基層匯報的事情在我這里延誤,實行限時辦結制。對于基層匯報的事情第一時間做出回應,承諾辦結時間,并將工作及時向有關領導匯報;手機要保持24小時開機,及時回信息、回電話;組織已同意的事情,實施中出現了問題,由主管部門找領導匯報,不得讓基層人員再次找領導協調,并適時監督跟蹤問題落實情況。

不讓“基層既流汗又流淚”在我這里出現,履行上級責任制。黨員領導干部做好職責內工作的統籌、管理、監督、通報和改進;針對基層提出的批評意見、建議,要以平常心正確看待,機關崗位人員不得打擊報復,一旦發現,嚴肅處理,輕調離、重免職。

不讓咨詢人員在我這里受到冷落,落實基層問詢“零障礙”。杜絕電話難打、信息難回、語氣難聽的事情發生;不隨便拒絕基層人員的支撐需求,碰到難題時,不能簡單地說“不行”,要多思考“如何才行”。

不讓落實不力在我這里頻繁上演,堅持直面問題“不回避”。杜絕工作中面對困難的“客觀原因論”和“無所作為論”;消除工作上重做計劃、定措施,不重抓落實、不重抓督查的現象;消除工作中的“二傳手”“傳聲筒”等現象,積極、主動地幫助基層一線解決各種困難和問題。

不讓繁亂事項在我這里全篇布置,做到統籌梳理“明主次”。領導干部要及時掌握政策的知曉情況和一線工作開展的難題,結合鄉鎮實際情況對各類政策和工作安排進行梳理,嚴禁隨意增加考核項目,統籌合并事項或者標注緩急主次,避免基層一線面對雜亂的工作事項而無所適從。(王靜 賈航)

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